
22 Sep Assistant(e) Technico Commercial H/F
Informations générales
Description de l’entité
Filhet-Allard en quelques mots…
Filhet-Allard est un groupe de courtage d’assurances familial dont les origines remontent en 1895
à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l’entreprise a grandi en
diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie,
positionnée sur le risque d’entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime
sur l’assurance maritime ainsi qu’AMV, dédiée à l’assurance des particuliers et leader de
l’assurance moto/scooter.
Le groupe est aujourd’hui implanté sur 5 sites en France et connaît un développement tant en
France qu’à l’international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d’affaires de 225 millions d’euros en
2019 et emploie désormais 1 400 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans.
Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l’entreprise sur les
différents secteurs d’activité sur lesquels elle est présente.
Aujourd’hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de
carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en
veillant à l’adaptation permanente de leurs compétences.
Description du poste
Pays France
Régions Lyon
Adresse 192 avenue Thiers – 69006 LYON
Intitulé du poste Assistant(e) Technico Commercial H/F
Contrat CONTRAT APPRENTISSAGE
Durée du contrat 1 an
Description du poste
Poste EN ALTERNANCE, au sein de notre département Protection Sociale basé à Lyon.
Vos principales missions seront les suivantes
– Gestion et fidélisation d’un portefeuille de clients confié;
– Élaboration de cahiers des charges et documents commerciaux ;
– Négociation avec les compagnies pour les études et les renouvellements;
– Mise en oeuvre et suivi des dossiers clients avec les services de gestion ;
Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec 3 commerciaux et sera sous
la supervision d’une technico commerciale.
Il demande un respect strict des méthodes et process de l’équipe Protection Sociale
Profil
BAC + 4 minimum, formation assurance ou juridique
– Maîtrise technique des garanties principales de la branche (santé, prévoyance)
– Connaissance de l’environnement juridique de la protection sociale
– Aisance rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe et bon esprit d’analyse et de synthèse
– Aisance relationnelle ;
– Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
– Esprit d’équipe ;
Le dynamisme, l’investissement, la rigueur, la curiosité intellectuelle et le sens
commercial sont des qualités également requises pour ce poste.
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